文化入侵修仙界，仙子直播卷三界 第547节（3 / 4）
难怪海王不追究他们的责任，原来是在这里等着他们啊！
无奈。
犯错的他们此时完全没有话语权，只能任由海王和傅月婵他们商定各种细节。
紧接着海王就对这件事情发出来一系列公告，除了表达自身的悲痛以及严肃处理了莫里斯等几位罪魁祸首之外。
最重要的是，海王趁机推行改革法案。
让亚特兰蒂斯的底层海族子民都认识到了，世界上还有一个更加先进平等的高级位面——灵气大陆。
而海王就是要学习灵气大陆的种种一切。
【亚特兰蒂斯王室公告〔2026〕第1号】
【关于全面深化文明转型与历史遗留问题整改文件】
致全体海族同胞：
在跨位面文明互鉴的历史性机遇下，经与灵气大陆战略合作委员会充分协商，现就亚特兰蒂斯文明转型工作作出如下决议：
【一、历史方位与时代使命】
当前，亚特兰蒂斯正处于从传统海洋文明向现代化多元文明转型的关键阶段。
回顾过往，我们深刻认识到：
阶级固化问题是特定历史条件下维持族群稳定的必要手段（参见《深海文明延续白皮书》第三章 ）；
生命力汲取制度是应对上古能源危机的阶段性举措（附《西海纪元资源匮乏考古报告》）；
贵族特权体系在抵御外族入侵时期发挥了不可替代的凝聚作用（详见《亚特兰蒂斯战争史》第七卷）。
这些问题属于时代的局限、历史的遗留、无奈的抉择。
是文明发展进程中必要的牺牲、伟大的探索。
如今，随着灵气大陆先进文明的示范引领，我们终于迎来破除发展阵痛、实现曲折前进的历史拐点。
【二、转型总体方案】
制度革新工程：
即日起废止《海族阶级划分条例》，全面推行《万族平等发展纲要》（灵气大陆专家组指导修订版）；
设立【王室改革先锋岗】，由海王带头取消宫廷特供通道、贵族专属疗愈池等历史遗留设施（整改期限：30个潮汐周期）。
民生保障行动：
启动【深海矿工再就业计划】，依托万三集团海底隧道项目提供转岗培训（承诺薪资：不低于原收入300%）；
推行【八小时工作制】，严禁超时工作（违者由圣地联盟驻防部队电疗矫正）。
文化重塑项目：
引进抖音平台西幻特供版，开设#新亚特兰蒂斯#话题专区；
重编教科书，新增《论旧制度的历史合理性与新时代的必然性》《总裁的恩情如何还》等必修课程。 ↑返回顶部↑
无奈。
犯错的他们此时完全没有话语权，只能任由海王和傅月婵他们商定各种细节。
紧接着海王就对这件事情发出来一系列公告，除了表达自身的悲痛以及严肃处理了莫里斯等几位罪魁祸首之外。
最重要的是，海王趁机推行改革法案。
让亚特兰蒂斯的底层海族子民都认识到了，世界上还有一个更加先进平等的高级位面——灵气大陆。
而海王就是要学习灵气大陆的种种一切。
【亚特兰蒂斯王室公告〔2026〕第1号】
【关于全面深化文明转型与历史遗留问题整改文件】
致全体海族同胞：
在跨位面文明互鉴的历史性机遇下，经与灵气大陆战略合作委员会充分协商，现就亚特兰蒂斯文明转型工作作出如下决议：
【一、历史方位与时代使命】
当前，亚特兰蒂斯正处于从传统海洋文明向现代化多元文明转型的关键阶段。
回顾过往，我们深刻认识到：
阶级固化问题是特定历史条件下维持族群稳定的必要手段（参见《深海文明延续白皮书》第三章 ）；
生命力汲取制度是应对上古能源危机的阶段性举措（附《西海纪元资源匮乏考古报告》）；
贵族特权体系在抵御外族入侵时期发挥了不可替代的凝聚作用（详见《亚特兰蒂斯战争史》第七卷）。
这些问题属于时代的局限、历史的遗留、无奈的抉择。
是文明发展进程中必要的牺牲、伟大的探索。
如今，随着灵气大陆先进文明的示范引领，我们终于迎来破除发展阵痛、实现曲折前进的历史拐点。
【二、转型总体方案】
制度革新工程：
即日起废止《海族阶级划分条例》，全面推行《万族平等发展纲要》（灵气大陆专家组指导修订版）；
设立【王室改革先锋岗】，由海王带头取消宫廷特供通道、贵族专属疗愈池等历史遗留设施（整改期限：30个潮汐周期）。
民生保障行动：
启动【深海矿工再就业计划】，依托万三集团海底隧道项目提供转岗培训（承诺薪资：不低于原收入300%）；
推行【八小时工作制】，严禁超时工作（违者由圣地联盟驻防部队电疗矫正）。
文化重塑项目：
引进抖音平台西幻特供版，开设#新亚特兰蒂斯#话题专区；
重编教科书，新增《论旧制度的历史合理性与新时代的必然性》《总裁的恩情如何还》等必修课程。 ↑返回顶部↑