隐婚:娇妻难养_分卷阅读_539(1 / 2)

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  “很多事情,我大方不起来。特别是与姓秦的有关。”
  “外公与妈都做好决定了,你是人家的儿子,不要担心那么多啦。”
  龙少爷更是郁闷,“辈份小真是吃亏,要不我们也生几个孩子来管管吧?我保证到时我说往东,他们绝对不敢往西……”
  云锦溪:“……”
  生就生吧,还生几个,把她当母猪吗?
  龙羿见她不语,俯头过来将她压到身下就是一顿热吻。
  “别闹啦,我得看一下瑶瑶发给我的邮件……”
  “明天再看……”
  “我现在就要看,你去洗澡——”
  她咬了下他的肩膀,让他不得不停下来。
  “到底是什么见鬼的邮件……”
  他终于放开她起身,一脸的不爽。
  云锦溪懒得去书房,便直接将他放在桌面上还在运行中的笔电拿过来,登录邮箱,下载课件。
  这个学期开学那么久,她都没有去上课,真是汗颜。
  b大商学院学生在一年级的时候就有一门实践必修课——精益管理。
  这门必修课,所有同学被分为10人一组,要给当地的小企业做项目管理及案列分析。
  这门课程没有导师带队,也不需要进行期末考试,但是在项目进展结束后要为客户做总结演讲,最后由导师、助教、客户就你的演讲、及在项目中的表现来打分。
  云锦溪查看了分组名单,她与司徒瑶还有其它八名同学一起,纪初夏与姜恬都被分到了其它组别了。
  龙羿自然也是有瞥见了她的邮件内容,有些不屑道:“小儿科。”
  云锦溪侧过脸看他:“我听说这一门课就是借鉴了沃顿的教学方式。请教一下沃顿的优秀校友,你上大一的时候这门课有没有被挂?”
  “你看我像是会挂科的人吗?”
  “不像。那时候你们是给什么公司做的精益管理推行?”
  “当时我们给一家汽车配件生产商做的……”
  龙羿简单地说了当时的情况。
  最后看着听得津津有味的她道:“你本身就是大集团的接班人,你们小组可以直接参与到公司私有化后的bpr推行中来,有什么不懂的地方找陆子惟。”
  “可是课程要求给那些还存在很多管理问题的小企业做啊!”
  “推行优化管理,不管是大公司还是小企业都需要。你以云锦集团为案例分析,导师绝对只会赞扬加分,这是给所有参加的学生最有意义及价值的一次实践,你的同学要是有特别才能的还可以培养一下,说不定你们导师都想参与其中。”
  “说得也是。”
  “不过有一点要注意。”
  “什么?” ↑返回顶部↑

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