医学生的不幸日常_分卷阅读_1（2 / 2）

  正常情况下不该是先在前台填简历，然后和人事小姐谈话，谈完以后被人事带去和部门经理谈话……
  六月到现在，钟武川面试了将近百家公司，都是这样的流程。
  最重要的是——
  我们还没有谈具体的薪资待遇呢！你怎么能单方面地宣布我被录用了！
  ——正式决定弃医后，钟武川很是恶补了一番面试常识，知道某些公司会在面试的时候不停打亲情牌，谈公司的上司计划，你所面试的岗位的发展前景……把才入职场的愣头青们忽悠得热血沸腾，连薪资待遇都没问就签了试用期合同！
  这种事情，绝对不可能发生在钟武川身上！
  “伍小姐——”
  “什么事？”
  正准备给钟武川打印合同的人事抬起头，一副“你还想问什么”的表情。
  钟武川吸了口气，说：“签合同前，我能问一下具体的工资待遇。这边的考勤怎么算？试用期工资怎么算？绩效怎么算？加班怎么算？有哪些福利补贴？福利补贴是折成现金还是……”
  “停！”
  人事不耐烦地哈断钟武川的话，扔出一本册子：“你想知道的都在这本册子里，慢慢看！”
  钟武川接过册子。
  《山海宠物中心员工福利手册》？
  看起来还挺正规的。
  他翻开手册，里面果然将他关心的问题都解答的一清二楚。
  中心的岗位分成三个等级，每个等级对应不同的福利。 ↑返回顶部↑